Que tipo de profissional você é: termômetro ou termostato?

A diferença entre os dois perfis pode ser crucial para o sucesso ou fracasso de uma empresa.
image-22
A diferença entre os dois perfis pode ser crucial para o sucesso ou fracasso de uma empresa.

Você deve estar achando que leu errado… Como assim, o que termômetro e termostato tem a ver com minha vida profissional? 👀

Tem muito mais a ver do que você imagina… Quando escutei essa comparação, vi que isso pode ser a virada de chave que falta para muitos profissionais.

Para você também ter essa virada de chave, vou te explicar.

Bora para as definições técnicas (mas nem tão técnicas assim) 🔎

Momento pesquisa 👀

Se você procurar no Google ou em algum outro mecanismo de busca, irá encontrar definições para termômetro e termostatos mais ou menos assim:

O termômetro é um instrumento amplamente utilizado em diversas áreas e que pode ser encontrado em diferentes formatos. Ele funciona medindo a temperatura de diversos elementos, sejam eles ambientes, pessoas ou equipamentos específicos. Com essa informação, é possível saber se a temperatura está dentro ou fora da faixa ideal e tomar as medidas necessárias.

E o termostato? 👀

Bom, por outro lado, o termostato é um item ainda mais completo e sofisticado. Além de medir a temperatura, ele também tem a capacidade de controlar o equipamento, de modo a manter a temperatura definida. Isso pode ser especialmente útil quando se trata de equipamentos que precisam operar em temperaturas específicas, como fornos, geladeiras ou sistemas de aquecimento e resfriamento. Dessa forma, o termostato garante não só uma medição precisa da temperatura, mas também um controle efetivo dela.

Então, resumidamente: um termômetro mede a temperatura atual, enquanto um termostato controla a temperatura ajustando um sistema de aquecimento ou refrigeração para mantê-la dentro de uma faixa desejada.

Agora você vai ver como isso está relacionado com seu perfil profissional… 😎

Quando trazemos isso para o mundo corporativo, observamos muitas pessoas com o perfil de um termômetro e poucas com o perfil de termostato, o que pode ter um grande impacto no sucesso de uma empresa.

Mas como seria alguém com perfil termômetro ou com perfil termostato? 🤔

Bom, é fácil identificar os termômetros no ambiente de trabalho: são aqueles que identificam um problema e saem contando para todos que encontraram algo estranho. Eles podem enviar mensagens para milhares de pessoas para incentivar uma discussão, querem participar do assunto e dar palpites sobre como o problema deve ser resolvido, mas raramente agem para resolver a questão.

Por outro lado, as pessoas com perfil de termostato são aquelas que fazem o possível e o impossível para manter a situação sob controle (lembra que o termostato mantém a temperatura desejada? 😉).

Elas identificam quais são as fontes de variação para cima ou para baixo e trabalham para que o cenário não seja alterado de maneira radical. São formadoras de opinião, buscam soluções para os problemas do dia a dia e influenciam pessoas e os ambientes onde estão.

Acredite ou não, isso pode definir o sucesso ou fracasso de uma empresa

A diferença entre os dois perfis pode ser crucial para o sucesso ou fracasso de uma empresa. Enquanto os termômetros podem chamar a atenção para um problema, os termostatos trabalham para resolvê-lo de forma eficaz, mantendo a situação sob controle. Portanto, é importante identificar os termostatos na equipe e incentivá-los a liderar e influenciar positivamente o ambiente de trabalho.

Tá refletindo sobre qual profissional você é? 👀

Antes de chegar a qualquer conclusão, o Zek tem uma dica para você…

É melhor saber qual perfil você quer ser do que perguntar qual perfil você é. Tudo depende de sua decisão. É importante lembrar que, às vezes, pode ser necessário adotar características de ambos os perfis. Por exemplo, em algumas situações, é preciso ser mais passivo e influenciável.

No entanto, ser um profissional termostato pode trazer mais benefícios à sua carreira e ao ambiente de trabalho. Identificar as situações em que é necessário ter um perfil mais ativo e influente pode ser decisivo para construir uma carreira de sucesso. Portanto, reflita sobre qual perfil você quer ter e trabalhe para desenvolver as características necessárias para alcançá-lo.

E aí, ficou claro para você? 🤔

Se eu fosse resumir esse conteúdo pra ficar ainda mais claro pra você, seria assim:

Termômetro = passivo influenciável

Termostato = proativo influenciador

Se esse conteúdo agregou alguma coisa para você, já cópia o link da News e manda para um profissional ou alguém que tá começando a carreira e que também deveria ler esse conteúdo. [clique aqui]

Quero saber mais sobre como desenvolver essa mentalidade de proatividade (termômetro), Zek. 📖

Claro que a news não pode terminar sem um indicação de conteúdo para você ficar ainda mais por dentro do tema.

Dessa vez, porém, decidi fazer algo diferente. Como ouvi muito sobre o ChatGPT, resolvi pedir que me recomendasse livros sobre o assunto que eu produzi.

Se está no ChatGPT é confiável… Ou não? 👀

5 livros recomendados, eu já li 2. 🤓 Isso me dá confiança para recomendá-los a vocês. Então pode seguir as recomendações do ChatGPT sem medo.

📚 “Mindset: A nova psicologia do sucesso” – Carol S. Dweck Este livro aborda a diferença entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento, enfatizando a importância de ter uma mentalidade de termostato, ou seja, ser proativo e influenciador.

📚 “O Poder do Hábito” – Charles Duhigg (Já li ✅) Neste livro, o autor explora a ciência por trás dos hábitos e como eles moldam nosso comportamento. Ele oferece insights sobre como identificar e modificar hábitos que podem ajudar a desenvolver características de um profissional termostato.

📚 “Mindset Empreendedor: Como pensar como os empreendedores mais bem-sucedidos do mundo” – Eduardo Ferraz O autor apresenta uma série de princípios e mentalidades que são essenciais para se tornar um empreendedor de sucesso, incluindo a importância de ser pró-ativo e influenciador no mundo dos negócios.

📚 “Liderança com Propósito: Como criar um ambiente de trabalho onde as pessoas queiram ficar” – Rick Warren Este livro aborda a liderança com propósito e como criar um ambiente de trabalho positivo e motivador. Ele oferece insights sobre como se tornar um líder influenciador e criar um impacto positivo nas pessoas ao seu redor.

📚 “As armas da persuasão: Como influenciar e não se deixar influenciar” – Robert B. Cialdini (Já li ✅) O autor explora as diferentes técnicas e estratégias de influência, fornecendo dicas práticas sobre como influenciar pessoas de forma eficaz. Essas habilidades são essenciais para se tornar um profissional termostato.

Agora, de profissional para profissional, bora estudar para construir uma carreira de sucesso?😉

ZekNews ✍🏾

Compartilhe a Zek com um amigo que você quer ver evoluindo profissionalmente em 2024.

Por que crescer sozinho se você pode levar um amigo contigo? Compartilhe essa news com ele, e pede pra ele se inscrever para ser um profissional melhor neste novo ano.

Aqui, é onde você tem conteúdos semanais que te ajudam a tomar decisões mais assertivas na sua carreira.

Toda semana, no seu caminho para o trabalho ou na volta para casa, direto na sua caixa de entrada.

Dúvidas, feedbacks ou sugestões? É só me mandar uma mensagem.

ig: victor.eliezek

Linkedin: Victor Eliezek

WhatsApp: +55 31 97532 5260

 

Por trás de um ótimo profissional, deve ter uma ótima pessoa

Depois de ter mais um conteúdo técnico, te ajudando a ser um profissional melhor e construir uma carreira de sucesso, é hora de olhar para o seu pessoal também.

E a literatura é uma ótima ferramenta para isso. Por isso, temos um caderno focado nisso:

📖 Lifebook: Trazendo os ensinamentos da literatura para o seu dia a dia, de forma leve, sem a “parte chata” que temos na escola.

 

Obrigado por chegar até aqui! Até semana que vem

Compartilhe o artigo:

Continue lendo